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    年内280例高管变更 三成基金公司“易帅”

    2019-10-11 09:56栏目:案例
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    转瞬之间,只有2019年的最后一个季度进入了秋冬季节。对于公共资金而言,今年通常是难得的“温暖的春天”。

    规模和性能显示出许多非凡之处。令人遗憾的是,高管和基金经理等人才流动仍然很频繁。

    根据《 21世纪商业报告》中Wind数据的粗略统计,今年以来,公共基金发生了280多次高管变更,涉及近100家基金公司。

    基金经理的变动数量甚至更多。近来,大成和国开泰富等大小基金公司的基金经理人数发生了变化。尽管不能确定两者之间的变化频率是行业最高记录,但可以肯定这是一个更高的峰值。

    基金经理的变动仍然很频繁

    今年前三季度公共资金库存情况良好。根据银河证券基金研究中心发布的数据,本期标准股本基金和部分股票型基金的平均净增长率为33.71%和34.51%。与同期主要指标相比,优势明显。在规模上,该行业也迈出了新的一步。根据Wind的统计数据,截至今年9月底,全年公共基金市场共新增744只,募集资金总额8043.95亿元。无论是新成立的基金数量还是募集规模,这都是自2016年以来的同期新高。

    尽管不愿在一个好的情况下承认,但现实仍然难以掩盖行业中包括高管和基金经理在内的人才的频繁流动。第十一个假期后,国家发展和福利基金发布了基金经理变更的通知,宣布出于个人原因,基金经理何宣文和梁学丹离开该国开放混合市场;何宣文离开该国开始混战,离开日期是10月8日。

    10月8日之前,大成基金的大成恒丰宝货币,大成现金增长货币,大成汇成货币,大成汇祥纯债券,大成汇易纯债券,大成汇利纯债券,大成内需增长组合和大成景丰债券等9只基金。 (LOF)发布了一份基金经理变更公告,称由于内部调整,六名基金经理变更,其中五人离职,新任命为9月。 29日。

    截至9月30日,今年前三季度,公共基金行业的高管人数已超过250人,涉及97家基金公司,接近去年全年水平,并创下历史新高。期。具体来说,有26家基金公司的董事长发生了变化,36家基金公司的总经理发生了变化,许多基金公司的副总经理,检查员和首席信息官也发生了变化。仅在第三季度,就进行了30多次高管变更,涉及董事长,总经理,副总经理和检查员。

    外部挖掘角度加剧了变化

    在21世纪经济报告中,根据基金公司的公告,包括离职和新任命,该年度有30多家基金公司更换了总经理,而10多家基金公司也更换了董事长职位。 40家基金公司占134家基金公司(包括经纪公司)的近30%。

    今年上半年后,工银瑞信,农行,新华,汕头摩根,银河,中信保诚,华孚,先锋,金鹰,恒跃等更换董事长或总经理。大成基金副总经理谭小刚接任总经理。蔡艳坤曾任元新永丰基金总经理。李永飞离开上银基金总经理,由刘小鹏接任。国开泰富基金总经理杨波辞职,由副总经理朱瑜接任。中融基金总经理改为原副总经理。泰达宏利总经理刘健退休,傅国庆任职……红地创新,华商,英达,兴业等基金公司也发生了变化。董事会主席。

    值得一提的是,恒业基金的高管更显着,恒河基金是业内第一家自然人持股的公共基金公司。成立仅两年后,该公司刚刚庆祝了其第三任董事长职务。今年3月,前总经理毕国强被免职,而时任董事长黄鹏被临时接任。出乎意料的是,但在半年之内,董事长和总经理都发生了变化,葛峰成为董事长,原董事长黄鹏被调任为总经理。

    不要评论黄鹏是否被“降级”,而是探究这一变化的原因。根据《 21世纪经济报道》的业内报道,这主要是由于公司的发展状况,当前的管理层管理理念以及股东对董事会的期望。有差距。一家基金公司市场部负责人说:“实际上,这对于许多基金公司,尤其是中小型基金公司来说,也是一个相对普遍的问题。”

    除内在股东的“压力”外,上海基金公司副总经理向记者透露,在向外方向上,该行业本身以及银行融资子公司和其他公共筹款机构的竞争加剧了。这也导致基金公司总经理等高管的更频繁更换。副总经理还提到,事实上,早在2018年,该行业就出现了更为明显的迹象。一个突出的现象是,许多大中型基金公司的副总经理已转而由小型基金公司晋升为总经理。

    多维竞争压力

    目前,公募基金行业格局也在发生深刻变化,而且集中度也在不断提高。中小型基金公司面临更大的挑战。接受采访的许多基金经理在《 21世纪经济报道》中承认,越来越多的银行金融子公司和外国机构确实在吸引人才方面对公共基金施加了压力。这也是自然生存法则和产业发展的现象。